Oficina de laMujer

Misión

Misión

La Oficina Municipal de la Mujer de la municipalidad del cantón de Upala, está constituida por una psicóloga coordinadora. Con capacidad de promover acciones enfocadas a la atención y procesos terapéuticos, directos y grupales a mujeres del cantón. La coordinación y dirección de la OFIM es acompañada de la comisión de la condición municipal de la mujer y alcaldía.

Visión

Visión

La Oficina Municipal de la Mujer de la municipalidad del cantón de Upala, institucionalizada la estructura municipal que promueve y gestiona la políticas públicas con enfoque  de equidad de género, para promover el desarrollo y la participación activa de las mujeres y población vulnerable en los espacios de decisiones en sus comunidades del cantón; como una contribución al mejoramiento y al pleno ejercicio de la ciudadanía y empoderamiento de las mujeres para su desarrollo integral, con oportunidades y condiciones de vida como protagonista de su propio desarrollo y con pertenencia cultural. Que todas las personas logren tener una mejor calidad de vida.

 
Objetivos

Objetivos

OBJETIVO GENERAL.

  • Impulsar políticas, programas, proyectos y acciones estratégicas para avanzar en el ejercicio de los derechos de las mujeres, la igualdad y la equidad de género en el ámbito local.

OBJETIVO ESPECIFICOS.

  • Brindar información permanente a las mujeres sobre sus derechos, servicios existentes en distintas instituciones; así como los programas y otras instituciones públicas como privadas, a favor de la igualdad y equidad de las mujeres.
  • Fomentar la participación, la conformación de redes, el liderazgo y la toma de decisiones de las mujeres en los distintos espacios locales y organizaciones.
  • Monitorear el cumplimiento de las políticas públicas a favor de las mujeres en el ámbito local.
  • Impulsar políticas y planes municipales para lograr la igualdad y equidad de género en el quehacer municipal y en el desarrollo local. 
  • Referir a las mujeres a distintos servicios y programas estatales y gubernamentales. 
  • Coordinar de manera permanente con el Instituto Nacional de las Mujeres.  Promover la creación de redes de apoyo a la labor de las OFIM, con organizaciones, profesionales y grupos de mujeres. 
  • Mantener una coordinación a nivel interinstitucional y con la cooperación internacional para unir recursos que contribuyen al empoderamiento de las mujeres. 
  • Coordinar sistemáticamente con la Comisión de la Condición de la Mujer de la Municipalidad y las distintas instancias municipales, que tengan que ver con el cumplimiento de sus objetivos. 
  • Brindar atención especializada en violencia intrafamiliar, en las municipalidades en que así se haya definido, mediante el desarrollo de diversas estrategias: grupos de apoyo, grupos terapéuticos, entre otros. 
  • Promover la sensibilización de diferentes actores locales sobre el tema de derechos y perspectiva de género, para promover una transformación de patrones socioculturales que promueven relaciones de dominación y discriminación.

Matriz de Programación

Plan Anual Operativo

Oficinas de la Mujer

Fundamento Jurídico

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